TEXRC168135453
簡歷等級： 
簡歷編號：TEXRC168135453 更新日期：2023-02-03
| 1. 為人正直，工作態度認真負責，對待工作，絕不忽略任何一個存在風險的問題。2. 在新環境中適應能力強，為人隨和，善于與人溝通，保持良好的人際關系3. 學習能力強，接受新事物快，執行力強4.技術精湛、解決問題能力突出。 旅游、學習 |
| 期望月薪：10000元以上 | 到崗時間：6-10天 | 在職情況： |
| 意向崗位：總經理、經理/主管、生產廠長、品控經理 | ||
| 意向行業：棉紡、混紡、紗線 | ||
| 工作地區：全國 |
| 1997.09-1999.07畢業于濟寧貿易學校。高中中專統招專業：紡織經濟管理2006.09-2008.07燕山大學（函授）本科專業：工商管理德永佳紡織制衣有限公司中高級管理干部培訓班每月一次 |
| 個人經歷：（一）2003.01-2004.01山東省冠星紡織有限責任公司二分廠前紡保全。2004.02-2006.10冠星紡織有限責任公司總廠技術科工藝員。2006.11-2009.12冠星紡織有限責任公司四分廠技術科長。紡紗四分廠生產規模8萬錠+8臺日發30氣流紡一、紡紗工藝設計，定量最大化充分挖掘設備潛力、節能降耗。例如一臺雙眼并條機供應1萬錠細紗機。二、設備量化管理責任包機制，減少用工提升紗線品質。三、運轉操作規范化、標準化。四、質量內控標準制定考核，新型紡紗專件試驗推廣。通過以上措施我公司紗線品質穩定在烏斯特2008公報25%水平，五個分廠效益評比四分廠連續第一名。個人經歷（二）規模環錠紡3萬錠+8臺日發氣流紡。2010.01-2016.12河北龍興紡織有限公司紡紗廠廠長一、建立設備平揩車周期臺賬、專件器材使用周期臺賬，對設備保全包機量化管理及專業技能考核。二、規范運轉操作法比武練兵，員工培訓：安全、專業知識、多能工。三、棉花檢驗、工藝參數優化，內控標準制定量化考核。通過以上措施紗線產量提升8%，質量由烏斯特2008公報75%穩定在50% 個人經歷（三）2017.01-2019.12冠縣盛達紡織有限公司生產廠長規模環錠紡5萬錠。一、完善各項規章制度及質量標準考核。二、新型紗線研發，新型專件上機試驗。三、精益生產管理，對主任、工段長績效KPI考核。四、員工培訓：安全、專業知識及技能、多能工。通過以上措施減少用工，質量穩定產量提升為公司創造可觀效益。個人經歷（四）2020.10-2022.06東莞德永佳紡織制衣有限公司紡紗總工兼原棉工藝主任環錠紡規模13萬錠。一、協調解決：設備、運轉操作、原棉工藝、機電空調等一切影響紗線品質問題，車間生活突發問題。二、原料使用、新品種及工藝參數上機制定審核，運轉操作制度審核，設備專件上機與揩車周期審核，生產計劃審核、精益生產項目審核推廣、原棉工藝科三級四級員工KPI考核負責人、員工合理化建議審核、后勤機物料消耗審核。三、UST條干、毛羽、單紗強力等、AFIS半成品棉節、短絨等、HVI原料結雜、馬值等內控標準制定考核。紡紗MES系統、ERP系統、ITEX系統、細紗單錠檢測系統數據分析，預防產量質量波動。四、QCC項目攻關小組負責人。五、質量中心QC部對接紡紗負責人，主要分析布面質量紗線問題，提出解決方案。通過以上措施質量事故由每年2宗降低為零。 |
| 技能專長 |
|---|
| 現有職稱：高級
計算機能力：一般
個人特長：一、紡紗從業20年，有國企、私企、港資上市公司經歷。二、紡紗企業基層做起前紡保全-紡紗工藝員-技術科長-紡紗廠廠長、紡紗廠總工。三、熟悉環錠紡、緊密紡、緊密賽絡紡、氣流紡，國產FA系列及進口特呂、立達、清澤等紡紗設備。四、棉紡（純棉針織紗有特長）、滌綸、莫代爾、差別化纖維混紡。 |
