工作地點： 廣州 工作經驗： 1年以下 
2022-08-08 學歷： 大學�？� 工作性質： 全職 月薪： 3000-5000
職位簡介：崗位職責：人事工作內容：1、根據公司的發展規劃，編制招聘計劃和實施細則；2、招聘渠道的開發和維護，招聘流程的優化，提升招聘效率；3、招聘信息的發布更新，篩選合格簡歷，邀約到場面試并負責面試；4、負責建
工作地點： 青島 工作經驗： 6-7年,可接收應屆生 2022-08-07 學歷： 大學�？� 工作性質： 全職 月薪： 面議
職位簡介：1、大專以上學歷，有人事行政工作經驗8年以上，3年以上主管崗位經驗；2、熟悉人力資源6大模塊，擅長招聘工作，有豐富的招聘一線員工經驗；3、認真負責，責任心強；4、雙休、入職繳納五險，8小時，提供免費工
工作地點： 江門 工作經驗： 經驗不限 2022-08-05 學歷： 高中/中專/技校 工作性質： 全職 月薪： 面議
職位簡介：1名，女，人力資源專業或有招聘資源優先，有一定的工作經驗，主要負責招聘等人事方面工作，能接受加班，一般加到20點，值班時到21點。
工作地點： 煙臺 工作經驗： 1-2年 2022-08-03 學歷： 大學本科 工作性質： 全職 月薪： 2500-3500
職位簡介：崗位職責：1、協助處理日常行政后勤事務；2、協助辦理日常人事考核資料。任職資格：1、本科學歷；2、熟悉電腦操作，有經驗者優先；工作時間：每月四天休班，長白班。
工作地點： 東莞 工作經驗： 經驗不限 2022-08-03 學歷： 不限 工作性質： 全職 月薪： 3500-4000
職位簡介：崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合
工作地點： 東莞 工作經驗： 3-5年 2022-08-03 學歷： 高中/中專/技校 工作性質： 全職 月薪： 3500-4500
職位簡介：崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合
工作地點： 東莞 工作經驗： 3-5年 2022-08-03 學歷： 高中/中專/技校 工作性質： 全職 月薪： 3000-5000
職位簡介：崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合
工作地點： �？� 工作經驗： 經驗不限 2022-08-01 學歷： 高中/中專/技校 工作性質： 全職 月薪： 面議
職位簡介：崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合
工作地點： $ 工作經驗： 1年以下 2022-08-01 學歷： 高中/中專/技校 工作性質： 全職 月薪： 3500-5500
職位簡介：執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續月休四天
工作地點： 寧波 工作經驗： 3-5年 2022-08-01 學歷： 大學�？� 工作性質： 全職 月薪： 面議
職位簡介：1.負責公司人事檔案資料的建立、保管及歸檔管理。 2.建立和管理招聘信息資料庫。 3.負責公司內外部招聘。 4.負責完成招聘、入職、調職、升職、離職手續辦理。 5.負責起草人事文件。 6.負責組織新員
工作地點： 寧波 工作經驗： 經驗不限 2022-08-01 學歷： 不限 工作性質： 全職 月薪： 3000-4000
職位簡介：1、人力資源或工商管路相關專業畢業2、熟悉員工入職、離職、社會保險；3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程；5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親
工作地點： 深圳 工作經驗： 2年以上 2022-07-29 學歷： 大學�？� 工作性質： 全職 月薪： 面談
職位簡介：執行人力資源日常性事務工作，輔助人力資源經理完成人力資源目標規劃。 工作內容:協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；協助做好招聘與任用的具體事務
工作地點： 廈門 工作經驗： 1年以上 2022-07-29 學歷： 高中/中專/技校 工作性質： 全職 月薪： 面談
職位簡介：1.招聘員工及新員工入職培訓2.參與員工管理及制度的完善.3.相關工作經驗一年以上4.有一定的抗壓能力5.應屆生也可.公司包吃住，繳交醫保社保
工作地點： 廣州 工作經驗： 1-2年 2022-07-29 學歷： 高中/中專/技校 工作性質： 全職 月薪： 面議
職位簡介：崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協
工作地點： 南京 工作經驗： 二年以上 2022-07-29 學歷： 大專 工作性質： 全職 月薪： 0
職位簡介：職位職能:人事專員職位描述:一、2年以上企業勞資、員工關系、人員招聘等經驗；二、年齡22-35周歲，為人穩重、善溝通。三、優秀應屆本科畢業生亦可四、工作地點：安徽亳州蒙城縣經濟開發區
工作地點： 上海 工作經驗： 1年以上 2022-07-29 學歷： 大學�？� 工作性質： 全職 月薪： 面談
職位簡介：辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續
工作地點： 金華 工作經驗： 1-2年
,可接收應屆生 2022-07-28 學歷： 大學�？� 工作性質： 全職 月薪： 3000-4500
職位簡介：能吃苦耐勞，有事業心，有經驗者崗位職責：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作
工作地點： 金華 工作經驗： 經驗不限 2022-07-28 學歷： 高中/中專/技校 工作性質： 全職 月薪： 3000-5000
職位簡介：執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
工作地點： 杭州 工作經驗： 經驗不限 2022-07-27 學歷： 不限 工作性質： 全職 月薪： 面議
職位簡介：工作內容：雙休 帶薪年假 節假日福利任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源專業優先考慮2、必須擁有一年左右招聘經驗，涉及到培訓模塊的優先考慮3、有較強的溝通能力，組織能力崗位職責：1、負責公司的日常招
工作地點： 沈陽 工作經驗： 3-5年 2022-07-26 學歷： 大學�？� 工作性質： 全職 月薪： 3000-5000
職位簡介：一、崗位職責1、負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草工作和公司內部行政人事事務的處理。2、負責各部門考勤制作，人員入離職的統計及辦理，人員著裝的安排和監督及工資制作。3、制定招聘計劃、招聘
人才招聘①